的行为排除于维护公共利益的范畴,但将该行为间接所实现的社会价值归于公共利益之维护,亦有其合理性。 首先,从历史解释的角度看。就工伤保险的立法变迁 的利益,若细致地考察各方利益得失,将见义勇为者纳入工伤保障范畴,几乎无损于任何一方的利益,反而在保障劳动者权益、弘扬道德风尚上有极大助益。首先,扩大工伤认定 ...
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的行为排除于维护公共利益的范畴,但将该行为间接所实现的社会价值归于公共利益之维护,亦有其合理性。 首先,从历史解释的角度看。就工伤保险的立法变迁 的利益,若细致地考察各方利益得失,将见义勇为者纳入工伤保障范畴,几乎无损于任何一方的利益,反而在保障劳动者权益、弘扬道德风尚上有极大助益。首先,扩大工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-715497.html -
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的形式之一。无因管理是管理人出于为他人利益之目的而自愿实施的合法行为,符合人类社会的道德取向。法律通过保障管理人的必要费用偿还请求权、负债清偿请求权以及损害 因管理案件的审判常常出现很多偏差。有一些诸如见义勇为的实例造成了英雄既流血,又流泪的尴尬场面。[9]不利于社会道德的淳化,也不利于我国民事审判的 ...
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有很多学者将其定义为见义勇为行为,对于见义勇为行为是否属于无因管理,学术界存在很大的争议。[1] 如何探究立法及道德上利益衡量之基本原则,根据这些基本原则 内在的行为规范和外在的行为规范,其社会价值和职能是一致的,都在于保障实现人之所以为人的人生理想,维护人之所以群居合一的社会生活秩序。 民法崇尚私法 ...
//www.110.com/ziliao/article-206410.html -
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管理是管理人出于为他人利益之目的而自愿实施的合法行为,符合中华民族的传统道德美德。此制度的设立对于鼓励人们见义勇为,促进社会中助人为乐道德观念的形成与发扬有着 财产秩序和维护交易安全。无因管理制度的设立,通过其阻却违法性,既保障了特定情形下管理人干预他人事务的合法性,同时也确定了判断该行为合法性的标准 ...
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