110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 29 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法 ,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期劳动者你可以提出辞职,根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-584931.html -了解详情
的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法 ,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期劳动者你可以提出辞职,根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-584930.html -了解详情
受同一个劳动合同的约束,双方按照劳动合同的约定来履行各自的权利和义务。 所以,不按《劳动法》规定单独约定试用期试用期劳动合同的做法都是错误的。根据《上海市 为你办好居住证后,缴纳社会保险就方便得多。如果你在试用期间辞职,企业也应当按照你的工资标准,从你与公司签订的劳动合同时起为你缴纳社会保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-578801.html -了解详情
提醒]根据《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低与用人单位所在地的最低 续签劳动合同时,无论岗位变化与否,用人单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者,劳动者如果在 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
提醒]根据《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低与用人单位所在地的最低 续签劳动合同时,无论岗位变化与否,用人单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者,劳动者如果在 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
提醒]根据《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低与用人单位所在地的最低 续签劳动合同时,无论岗位变化与否,用人单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者,劳动者如果在 ...
//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情
受同一个劳动合同的约束,双方按照劳动合同的约定来履行各自的权利和义务。 所以,不按《劳动法》规定单独约定试用期试用期劳动合同的做法都是错误的。根据《上海市 为你办好居住证后,缴纳社会保险就方便得多。如果你在试用期间辞职,企业也应当按照你的工资标准,从你与公司签订的劳动合同时起为你缴纳社会保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-580989.html -了解详情
合同的规定标准执行,没有集体合同参照其他相同岗位的工资标准。 三、谁愿意承担双倍工资,谁就别书面劳动合同。 该法第八十二条规定 用人单位 合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-266958.html -了解详情
合同的规定标准执行,没有集体合同参照其他相同岗位的工资标准。 三、谁愿意承担双倍工资,谁就别书面劳动合同。 该法第八十二条规定 用人单位 合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-266641.html -了解详情
合同的规定标准执行,没有集体合同参照其他相同岗位的工资标准。 三、谁愿意承担双倍工资,谁就别书面劳动合同。 该法第八十二条规定 用人单位 合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-266629.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务