解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后， (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分……计算征收个人所得税。也就是说，劳动者 ...
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公司做足相应多的年份，否则需要给公司一定的违约金。 对于小蔡的这种情况，记者咨询了执业律师姜国强。姜律师指出：多发工资不能作为员工提前离职要求承担违约金 情形分别为：因公司培训约定了服务期的；因保密签署了竞业限制条款的。只要不属于这两种情况，那么由劳动者承担违约金的条款都无效。 也就是说，小蔡完全可以 ...
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一、试用期间主动离职给工资吗 试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的 打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 (二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 二、试用期可以随时辞职吗 ...
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》约定：华祥投资公司将位于宜昌市常浏路华祥商业中心4-6号楼装修工程承包给原告，合同价款400万元。同日，原告与张新安签订《施工合同》，约定原告将前述 元的行政处罚。本案涉及三个方面的问题： 1、拖欠民工工资，该不该受到处罚 目前，拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题。我国《劳动法》规定是 ...
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。此后，该员工再次申请仲裁，仲裁机构不予受理。这种情况下，法院该不该驳回员工的诉讼请求? 就以上两个问题，佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司 超标，给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 以欠工资提辞职 单位不愿给补偿 莫名其妙受此处分，佟丽青忍无可忍，于2016年5月15日以公司 ...
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此后，该员工再次申请仲裁，仲裁机构不予受理。这种情况下，法院该不该驳回员工的诉讼请求? 就以上两个问题，佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司 超标，给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 ▌以欠工资提辞职，单位不愿给补偿 莫名其妙受此处分，佟丽青忍无可忍，于2016年5月15日以公司 ...
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该建筑企业与个体老板承担连带责任，劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。...
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（外墙保温）等人，随即开始施工。 该工程于2011年10月交工，期间某建筑公司负责人宋某某多次以现金、转账等方式将工程款支付给王凤生20余笔，总金额 合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制的，超过20天仍不发放工资的，即构成不支付。 (2)数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务 ...
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一、公司提出解除劳动合同提成不愿意给怎么办？ 只有严重违纪公司才可以解除劳动合同，前提是公司规章制度中有明确规定，你也知道该规章制度，如果你可以准备证据， 时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位 ...
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峰借款合计达10万余元。晓峰每月退休工资仅3000余元，且双方均确认婚后必要生活花销系由晓峰支付，故晓峰出借给晓芳的10万余元款项的来源应非 财产制，但若婚内借款来源属于出借人的婚前财产，因一方的婚前财产属于其个人财产，不因婚姻关系缔结和延续而转化为夫妻共同财产，故借款人应全额偿还借款。 本案中，晓峰 ...
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