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单位的职工。 所谓单位职工,是指依法办理招工录用手续,用人单位签订劳动合同,双方建立劳动关系,或用人单位存在事实劳动关系,在用人单位的管理下从事劳动并 与其解除劳动合同的做法符合法律法规的规定。但是,你公司贺某解除劳动同时,以贺某严重违反公司规章制度为由,拒绝支付贺某十级伤残待遇的做法是错误 ...
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还没完,要是你们继续走法律程序,拖的时间会比较长,效果也未必会好。 经过公司领导沟通,赵经理表示可以调解,但只同意给4万元。 周溪茜马上急了: 负伤而不能工作等情形而续订劳动同时,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。但在现实中,一些企业总是千方百计不愿劳动者签订无固定期限劳动合同,像鑫乘诚这样, ...
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