受伤算工伤，可是单位负责人说我违反交通规则，不能算工伤。请问，我这种情况算工伤吗？答：我国《企业职工工伤保险试行办法》第８条第（九）项规定：“ 责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的，应当认定为工伤。”也就是说，只要不负主要责任就应当认定为工伤。你在该事故中和对方负同等责任，故对你受伤应当认定 ...
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区县劳动保障局同意，申请时限可以适当延长。十四、上下班途中遇车祸能算工伤吗？答：《上海市工伤保险实施办法》7月1日起将正式施行。上下班途中、工作期间、履行 把我的待遇由最低工资改为最低病假工资，同时还不给我报销治疗工伤的医疗费用。请问编辑，有关工伤待遇问题，政策上是如何规定的？答：根据沪劳保发（96） ...
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现在旧伤复发。我去找厂方处理此事，可是工厂负责人说，这已经不属于工伤了，请问是这样的吗? 浙江合一律师事务所赵爱宝律师解答：你们工厂负责人的说法是错误的。职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。 至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的，是否还 ...
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工伤赔偿，遭到该公司的拒绝。请问学生在实习单位实习期间发生人身伤害事故，受伤的学生能享受工伤保险待遇吗? 律师解答：不应按工伤处理，应按一般民事侵权处理 在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应的，他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤 ...
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我前来救场。我带病赶到公司加班，在工作过程中，右腿被砸伤。请问：我病假期间在单位工作受伤算工伤吗? 江西祥昀律师事务所邝宪平律师：《工伤保险(放心 是认定工伤的基本条件，即工作时间、工作场所、工作原因 是一般性工伤认定的三个基本构成要件。你与用人单位存在事实劳动关系，虽然工作时尚在请病假期间，但你来到 ...
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