500元。附近另一家工厂工人小王听到后，非常高兴，就辞职到加工厂来。开始工作的第一天，小王问每月的工资时，人力资源部经理回答得很含糊。小王担心之前的许诺 走就走吧。 小王一时不知道该怎么办了。考虑了两天后，毅然辞职，但双方在给多少劳动报酬问题上产生了争议。那么，该按什么标准支付小王劳动报酬呢? 《劳动 ...
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的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑，法律教育网在这就上述问题给你个完整的答复。 在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失， ...
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的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑，华律网在这就上述问题给你个完整的答复。 在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常 ...
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期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人？ 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 试用 规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（1959年6月1日，【59】中劳薪字第67号 ...
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劳动合同的信息。甲公司则继续留刘某在公司工作。2017年12月20日，刘某向公司辞职，同时要求甲公司支付因未签订书面劳动合同产生的双倍工资。甲 支付。 【分歧】 针对劳动者刘某拒绝签订劳动合同，用人单位是否需要再承担双倍工资的问题，存在以下两种不同的意见： 第一种意见认为，用人单位不应承担因劳动者拒绝 ...
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应向单某某支付2011年8月1日至2011年8月17日期间的税前工资2390.8元(计算方式400021.7513)，无须继续支付2011年8月18日至2011年8 泛太物流公司的主张即双方劳动合同于2011年8月17日因单某某提出辞职而解除的认定正确，法院予以确认。单某某的该项上诉请求没有事实和法律 ...
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最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。 39、劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出辞职， ，可判至2011年6月30日，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、法院不再判决给付金钱赔偿。 ...
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了辞职。佟丽青说，她在向公司检讨自身工作存在不足的同时，说出了一些员工辞职的真相，没想到公司领导狠狠批了她一顿。 听这位领导的口气，佟丽青 佟丽青的起诉是错误的。对其上诉理由不予采信。 关于公司是否存在未及时支付工资问题，二审法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同 ...
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了认证员资格证书。在工作期间，由于单位并未按时发放工资，也一直未给缴纳社会保险，丁女士遂起了辞职的念头。9月18日，她向单位邮寄解除劳动 依据的《劳动合同法》等劳动法律法规。根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发〔1995〕324号)：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， ...
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了辞职。佟丽青说，她在向公司检讨自身工作存在不足的同时，说出了一些员工辞职的真相，没想到公司领导狠狠批了她一顿。 听这位领导的口气，佟丽青 佟丽青的起诉是错误的。对其上诉理由不予采信。 关于公司是否存在未及时支付工资问题，二审法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同 ...
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