债权，并通过破产清算程序依法予以清结，不表述履行的时间、方式。(举例：确认某破产管理人应将某劳动者享有的xx元工资列入破产债权，并通过破产清算 或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定情形迫使其辞职，请求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的如何处理? 对于劳动者提出辞职的，应以劳动者当时实际辞职理由作为认定 ...
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年9月7日，因公司自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资，邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中，邓妮娜与公司相同岗位员工一样付出了劳动、取得了 个月之久，此前双方均未提出异议的情况下，公司仅凭一句以前弄错了，是不能否定工资单中所记载的内容的。 什么证据都没有怎么办 【案例】 2016年10月9日，刘丽 ...
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