示，即使员工违反了，单位也不能据此处分或者辞退员工，否则即涉嫌违法，一旦被员工告上法庭则往往容易输官司。 那么单位的制度究竟采取什么方式进行公示，才能避免 之日的工资6.04万元。 【说法】为何员工被辞退后三个多月没上班，仲裁委还要裁决公司支付6万多元的工资呢？ 王律师说，这里有两方面原因。首先，根据 ...
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示，即使员工违反了，单位也不能据此处分或者辞退员工，否则即涉嫌违法，一旦被员工告上法庭则往往容易输官司。 那么单位的制度究竟采取什么方式进行公示，才能避免 之日的工资6.04万元。 【说法】为何员工被辞退后三个多月没上班，仲裁委还要裁决公司支付6万多元的工资呢？ 王律师说，这里有两方面原因。首先，根据 ...
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依法解除。如果出现解除劳动合同事实不成立、应签未签无固定期限合同、辞退员工未通知工会等情形则属于违法。 单位违法解除终止劳动合同须赔偿 我们是 法律规定，构成违法解除，所以法院判决公司须支付11万元违法解除劳动合同赔偿金。 说法 单位违法解除或终止劳动合同须赔偿 在劳动争议案件中，用人单位单方解除或 ...
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依法解除。如果出现解除劳动合同事实不成立、应签未签无固定期限合同、辞退员工未通知工会等情形则属于违法。 单位违法解除终止劳动合同须赔偿 我们是 法律规定，构成违法解除，所以法院判决公司须支付11万元违法解除劳动合同赔偿金。 说法 单位违法解除或终止劳动合同须赔偿 在劳动争议案件中，用人单位单方解除或 ...
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已延续3年有余，尚未正式录用一名员工。例二，某小服装加工厂，门前每天都挂着招聘缝纫技工广告牌，每天总有技工被招进和逐出。试用期1个月，没有工资 屡屡得逞？首先是我们求职者对国家现行的劳动法律法规不甚了解，一切都以企业经营者的说法为准，这是很危险的。根据《劳动法》及其相关法规规定，试用期应包括在劳动合同 ...
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则认为其根本就没有解除通知中载明的相应行为，是公司发现其怀孕而将其辞退，故诉至法院，要求继续履行劳动合同。 法院经审理认为，蔡女士提供的录音证据 时长等因素酌定公司应向张女士支付2014年年终奖20000元。 法官说法： 年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非用人单位的强制性义务，但如果用人 ...
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要进行设计，防止职工扯皮，主张他们根据通知书要求签订合同，企业拒绝签订的相关说法，关于通知书的设定，本书稿会专门讲解，再次不再多说。 6.对于招用的 ，但是，职工手中还有许多企业非常重要的工作没有完成，或者是公司的一些老员工，不好意思辞退，经企业多次通知签订合同拒绝签订，对于企业书面通知拒绝签字，企业 ...
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也很相像。 人们由此产生了联想，就用炒鱿鱼代替卷铺盖，也就是表示被解雇和开除的意思。 这个说法延用至今。但是在现今社会老板要轻易地炒别人的鱿鱼就不那么简单和随便 ，炒鱿鱼便要靠想像力了!原来，广东菜有一名为炒鱿鱼，即炒鱿鱼片，当鱿鱼片熟透时，便会自动卷成一圈的，正好像被开除的员工，在将自己的被铺(席或 ...
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合同书上规定：进入公司的员工必须购买一套该公司的样品茶具。为了尽快上班，她花300元“自愿”购买了一套茶具。在见习期满后，该公司找理由将她辞退，而根据合同规定， 的报酬来的，自己却“自愿”出了300元，吃了哑巴亏，又不能向公司讨个说法，心里很是郁闷。而这样吃了合同亏的人还大有人在，长沙某高校的顾路同学 ...
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尹小泉的人进入该公司后，在王俊创业时就开始干起的7名老员工都先后被姜玲辞退了。其中包括售后服务部经理李红斌，营业部经理萧立新等中高层骨干。据萧 按照我国法律，结婚证是证明两人合法夫妻的惟一凭证，此案的突破口就是结婚证。按照王俊的说法，两人之间的结婚证是姜玲一手在任县办理的，这让他对其合法性产生过怀疑。 ...
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