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进行实习期间因工作原因受到人身伤害,又到底能不能被认定为工伤损害? 坦白地说,小李遭遇值得同情。不过,从我国现行法律规定来看,她情形 :在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系。 可见,我国相关法律法规以及有关司法解释对劳动者年龄、学历、是否纳入就业保障范围都作了明确规定, ...
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进行实习期间因工作原因受到人身伤害,又到底能不能被认定为工伤损害? 坦白地说,小李遭遇值得同情。不过,从我国现行法律规定来看,她情形 :在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系。 可见,我国相关法律法规以及有关司法解释对劳动者年龄、学历、是否纳入就业保障范围都作了明确规定, ...
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法律法规内容不统一目前适用调整医疗纠纷及事故法律法规主要有四:一是基本法,即《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法》)和《中华人民共和国事诉讼法 第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害,应当赔偿医疗费,因误工减少收入,残废者生活补助费等费用;造成死亡,并应当支付丧葬费,死者生前抚养 ...
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和必须,才构成施工事故。如果是作业人员因施工以外原因,如职工殴斗造成人身伤害,不属建筑施工事故,应按一般人身伤害赔偿纠纷处理。引起损害发生有关 不同。工伤事故责任是由劳动法强制性调整,在发生工伤事故后,应依据劳动法律法规来处理,具体依据是《劳动法》、《工伤保险条例》和相关司法解释、规章规定。 ...
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、行政法规强制性规定 我国《合同法》第52条第5项规定:违反法律、行政法规强制性规定合同无效。这一规定同样适用于免责条款。另外,格式条款也不得违反公序 《合同法》第53条规定,合同中免责条款免除造成对方人身伤害责任无效。这表明了我国法律将对人保护置于了最优先保护地位。禁止免除对人身伤害 ...
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一、医疗费赔偿金额计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 (一)医疗费概念 医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定人身伤害,为恢复健康 工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-162482.html -了解详情
这方面的规定,但类似案件还很多,公务人员如果违反有关武器使用法律法规、规章规定,造成他人伤亡,国家应当承担赔偿责任。所谓违法使用,包括违反有关规程故意 做,才构成不作为;三是如果行政机关及公务员使相对人处于危险或更易于受伤害境地,或未能及时阻止损害发生,则属于不作为行为;四是还必须考虑公务员 ...
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是指道路交通事故发生后,由于造成一定人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人交通事故创伤治疗所必须费用。医疗费主要包括挂号费、检查费 ,强制致害人预付医疗费。 (三)相关法律法规和司法解释关于医疗费规定 1.《民法通则》 第119条侵害公民身体造成伤害,应当赔偿医疗费、因误工减少 ...
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问题意见(试行)第一百六十八条规定:人身损害赔偿诉讼时效期间,伤害明显,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由 对被告强制执行,原告损害赔偿得不到实现。因此,原告要注意执行期限。交通事故损害赔偿,涉及法律法规以及司法解释较多,笔者认为当事人应当注意以上是交通事故损害赔偿 ...
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民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。而医疗事故法律规范是调整一定范围人身关系法律规范,是调整医疗事故引起医疗卫生机构与其他国家机关、企事业单位、社会团体 约定或医疗法规规定,没有履行或不完全履行自己义务而造成,也是医疗纠纷主要根源。在实践中,由于院方违约而造成患者身体伤害,同时 ...
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