劳动仲裁，要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 李某应聘时隐瞒婚姻状况，某地产公司能否据此解除劳动合同？ 第一种意见认为，李某应聘时隐瞒 的情况下订立或者变更劳动合同的，。何谓欺诈？一般来说是指行为人故意制造假相、隐瞒事实真相并可能使他人误解上当的行为。其具体又可分为两种行为，即 ...
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劳动仲裁，要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 李某应聘时隐瞒婚姻状况，某地产公司能否据此解除劳动合同? 第一种意见认为，李某应聘时隐瞒 的情况下订立或者变更劳动合同的，。何谓欺诈?一般来说是指行为人故意制造假相、隐瞒事实真相并可能使他人误解上当的行为。其具体又可分为两种行为，即 ...
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状况等就够了。至于劳动者在婚育状态方面的情况，就建立劳动关系来说并非必要的告知内容。 因此，劳动者隐瞒已经结婚的事实，此行为虽然属于不诚信，应当予以批评，但不至于导致劳动合同的无效。由于劳动者的婚姻状况不能作为解除劳动关系的约定条件，且婚姻状况属于个人隐私， ...
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机关也很难查找其亲生父母。上述第4、6、7种情形，事实送养人为规避违反计划生育或违法收养的法律责任，也隐瞒被事实收养人的亲生父母子女关系。事实收养人为 女、非计划生育子女的人身权给予了平等保护，并不因其父母的婚姻或生育不合法而不维护子女的合法权利。事实收养行为虽属无效民事行为，其法律后果的处理亦当遵循 ...
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机关也很难查找其亲生父母。上述第4、6、7种情形，事实送养人为规避违反计划生育或违法收养的法律责任，也隐瞒被事实收养人的亲生父母子女关系。事实收养人为 女、非计划生育子女的人身权给予了平等保护，并不因其父母的婚姻或生育不合法而不维护子女的合法权利。事实收养行为虽属无效民事行为，其法律后果的处理亦当遵循 ...
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双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现您的入职资料中隐瞒个人已婚已孕事实。被解雇后，邱淑真申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。仲裁委裁决：撤销 真自认的结婚登记时间，虽然其在公司职位申请表、员工入职基本资料表中填写的婚姻状况不属实，但邱淑真所应聘的工作岗位对其是否已婚并没有直接具体的要求， ...
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的身份证和户籍证明； (二)所在单位、村民委员会或居民委员会出具的写明本人出生年月和婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)的证明； (三)离婚后申请再婚的，还须持有离婚证件( 无效。法庭上，被告叶某对自己婚前患有乙肝并隐瞒病情的事实没有否认，但提出接受离婚，不同意婚姻无效。法院作出判决，原告韩先生与叶女士的婚姻 ...
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比如婚前隐瞒犯罪史，结婚后发现配偶是罪犯，这与隐瞒性取向相比，对婚姻当事人伤害更大。又如，婚前谎称未婚，婚后发现其不仅有婚史，还有孩子，这对 成员间的共同责任，充分体现了婚姻法主旨，夫妻一方应该告知另一方与其切身利益密切相关的事实真相，如性取向等。司法实践中，当事人以配偶是同性恋，要求在离婚纠纷中得到 ...
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是正常的，属于完全民事行为能力人，因此，这种情况下，张先生与李女士缔结的婚姻关系是有效的。 法院驳回离婚诉求 关于张先生离婚的诉求，法院认为，审理离婚 夫妻感情确已破裂的情形。 就本案的具体情况来说，李女士虽然在婚前隐瞒了自己曾得精神分裂症的事实，但她此病在婚前已经治愈，且在婚后一段时期内属于精神正常 ...
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配偶同妻子所生子女无血缘关系。但由于妇女有意或是无意的对无血缘关系事实进行了隐瞒，夫妻双方仍然将该子女均作为亲生子女抚养了一段时间或抚养成人， 专属支配，其他人均不得侵犯。包括夫妻双方相互尊重权、配偶人身自由权、姓名权、婚姻住所决定权、同居义务、忠实义务以及日常事务代理权。本案中，欺诈方侵害的就是配偶 ...
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