应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家 或为尚未结案的案件当事人的。 ?第九条违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金__________元；由此 ...
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，甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 第四章?违约责任 第十条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条甲方或乙方单方解除和中止本合同或派遣关系时，除本合同约定及法律、 ...
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期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至 合同的，不须提前通知对方。 第八条 双方认为需要的约定的事项 1．甲方应为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自付。甲方发给乙方住房补贴__________元。 2 ...
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完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任_________________________________________________________________ 十、双方约定的其他事项 第二十六条 ...
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％。病假工资为_____________元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月 给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_______元；赔偿金_______元至_______元。 第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议，应在 ...
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公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。 。（五）其他需约定事项：_________。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_______元，赔偿金_______ ...
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和休息休假第四条甲方安排乙方执行_________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方 损失；3．本合同约定的其他赔偿费用。 九、违反劳动合同的责任第三十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。第三 ...
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时间和休息休假 第四条 乙方实行___________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方 ； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任 第四十七条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金______元。 ...
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的，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 八、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1.甲乙双方 造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 (2)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金＿元；无固定期限 ...
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确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的； （4）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的； （5）依法服兵役或经甲方同意自费考人 ．甲乙双方任何一方违反合同，给双方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理 劳动合同签订后，应经 ...
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