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工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、 约定增加事项填写在第九条内,但双方约定内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满 ...
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工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、 双方约定增加事项填写在第九条内,但双方约定内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满 ...
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享受国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年月 日签订劳动合同书作如下变更:甲方 (盖 章)乙方 (签名)法定代表人(委托代理人) ...
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,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件第 )第五十三条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖,按有关规定执行。第五十四条本合同一式两份,甲乙双方 ...
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享受国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年月 日签订劳动合同书作如下变更:甲方 (盖 章)乙方 (签名)法定代表人(委托代理人) ...
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应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 五十三条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖,按有关规定执行。 第五十四条 本合同一式两份,甲乙 ...
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国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签名) 法定代表人 (委托代理人 ...
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二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为 ;(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散;(4)法律、行政法规规定其他情形。3.乙方有第八条第(一)项第5点情形 ...
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仲裁,提起诉讼.十一,其他(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定事项双方协商解决.(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章): ...
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及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守用人单位依法制定规章制度。四、工作时间和休息休假第七条 用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。(一 国家有关劳动安全、卫生规定对劳动者进行必要培训和配备必要安全防护措施,发放必要劳动保护用品。第十七条 用人单位根据国家有关法律、法规,建立安全 ...
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