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、法定节日工作视为正常工作,其中法定节日按照加班处理。 第四章休息、休假第十条国家法律规定休息日,应当安排职工休假,婚假、产假、探亲假等应按国家 措施,保质保量地负责完成全年安全生产经营销售任务。4.坚持“科技兴厂、教育为本”方针,大力发展科技教育事业,搞好职工教育和职工岗位培训,提高教育质量,为 ...
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正常劳动向乙方全额支付工资;国家另有规定,遵照有关规定执行;(4)乙方因产前检查、生育或者施行计划生育手术、哺乳依法享受休假期间,甲方应当视同正常劳动向 ,如发生以下情形之一,应向乙方承担赔偿责任(1)甲方对本合同中关于法律规定劳动合同必备条款进行擅自变更或者甲方未将本合同文本交付乙方,给乙方造成 ...
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本集体合同所列条款。 第二条 用人单位坚持和完善以职工代表大会为基本形式民主管理制度,积极推行厂务公开,支持职工依法参加用人单位民主管理。用人单位 和自治区另有休息休假规定国家和自治区规定执行。 第六章 社会保险和生活福利 第三十条 用人单位按照国家和自治区有关法律法规规定依法为职工参加养老、 ...
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。 第三十七条 女员工因怀孕、生产、哺乳,在规定休假期间发给本人相应工资,并享受国家规定物价、取暖、洗理、书报、独生子女等补贴。产假期间 本市有关规定执行。 第七十三条 本合同正本三份,副本_______份,正副本具有同等法律效力。合同正本双方各执一份,劳动行政部门存档一份,副本报送有管辖权市 ...
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国家规定标准,并征得劳动保障行政部门同意后执行。 4.甲方应当执行国家规定休息休假制度,保障乙方享有国家法定节假日待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立、 合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定,由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间,所定条款与国家新颁布法律、法规、规章不符 ...
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甲方安排工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定工作数量,达到规定质量要求。 (三) 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面 。 (四)乙方依法享有国家规定福利待遇,甲方应当执行。 (五) 七、劳动纪律 甲方制定劳动纪律应当符合法律、法规、政策规定,履行民主程序,并向 ...
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甲方安排工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定工作数量,达到规定质量要求。 (三) 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面 。 (四)乙方依法享有国家规定福利待遇,甲方应当执行。 (五) 七、劳动纪律 甲方制定劳动纪律应当符合法律、法规、政策规定,履行民主程序,并向 ...
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、乙方在劳动过程中应遵守安全规章和安全操作规程。 四、工作时间和休息休假 1、乙方实行第________种工时制。 (1)实行标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作 1、甲、乙双方终止、解除劳动合同,若符合法律规定补偿条件,甲方应按国家法律法规规定承担经济补偿金。 2、因乙方原因给甲方造成经济和 ...
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乙方补休或支付加班加点工资。(三)乙方享有国家规定法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。 五、劳动保护和劳动条件(一) 短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工工作;5.法律规定其他情况。(四)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。( ...
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,应当符合国家法律法规规定劳动基准和甲方依法制订并已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间和休息休假基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件 ...
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