劳动合同解除的条件 -合同范本搜索

安全生产劳动合同

，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 5）违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成的；（6）甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、 ...

//hetong.110.com/hetong_763.html-了解详情

杭州市劳动合同示范文本

，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 2．乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第八条劳动合同变更、解除、终止的条件 1．具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致 ...

//hetong.110.com/hetong_238.html-了解详情

劳动合同（八）

。合同有效期届满即行终止。因甲方工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。第二条工作内容和工作地点经双方协商，约定乙方在合同期内从事工作。甲方补偿的年限最高不超过12年。该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。第九条培训及服务期甲方为乙方提供专业培训，所 ...

//hetong.110.com/hetong_237.html-了解详情

临时工聘用劳动合同

的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更，终止，解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；3． ...

//hetong.110.com/hetong_119.html-了解详情

人力资源社会保障部劳动合同示范文本

自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，在办结工作交接时支付。第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 ...

//hetong.110.com/hetong_20718.html-了解详情

人力资源社会保障部劳动合同示范文本

自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，在办结工作交接时支付。第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 ...

//hetong.110.com/hetong_19218.html-了解详情

人力资源社会保障部劳动合同示范文本

。第十七条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，落实国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，并在乙方劳务派遣期间督促用工的，甲方可以对其重新派遣，对符合法律法规规定情形的，甲方可以依法与乙方解除劳动合同。乙方同意重新派遣的，双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、 ...

//hetong.110.com/hetong_17808.html-了解详情

绍兴劳动合同合同范本

一致，延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位实行综合计算工时职业健康监护档案。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。第七条劳动合同的履行、变更、解除、终止 1、甲、乙双方按照本劳动 ...

//hetong.110.com/hetong_8965.html-了解详情

绍兴劳动合同合同范本

或工会协商一致,延长工作时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位实行综合计算工时和不文本由双方各执一份.3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形 ...

//hetong.110.com/hetong_8292.html-了解详情

南京市劳动合同范本

日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。双方依法 ...

//hetong.110.com/hetong_8290.html-了解详情