培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年_____人。5.本条第2款培训工作的培训教师,将根据双方按本条第1款共同规定的要求由甲方选择。合资公司应提供 并实施保卫制度和各工程的安全生产措施。--根据生产计划,管理汽车和发动机的生产节约。--控制生产设备辅助设备的保养。--参加以下各项工作:(1)制定和执行 ...
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培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年_____人。5.本条第2款培训工作的培训教师,将根据双方按本条第1款共同规定的要求由甲方选择。合资公司应提供 并实施保卫制度和各工程的安全生产措施。--根据生产计划,管理汽车和发动机的生产节约。--控制生产设备辅助设备的保养。--参加以下各项工作:(1)制定和执行 ...
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规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。四、双方的管理责任1、 甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。 协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;--乙方对新提供的劳务人员 ...
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培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年_____人。5.本条第2款培训工作的培训教师,将根据双方按本条第1款共同规定的要求由甲方选择。合资公司应提供 并实施保卫制度和各工程的安全生产措施。--根据生产计划,管理汽车和发动机的生产节约。--控制生产设备辅助设备的保养。--参加以下各项工作:(1)制定和执行 ...
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。 三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给 因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业 ...
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如下: 一、劳务人员的提供及来源1.根据甲方需要,乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2.原世纪通公司为甲方 的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任1.甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作 ...
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和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。? (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训 的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。? 七、劳动合同 ...
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法律、法规和政策,以及本单位的规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育;2.保障乙方的合法权益;3.创造条件,提高乙方的政治和技术业务 甲方的有关规定,遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程,讲究职业道德;3.服从领导,尽职尽责,积极完成生产、工作任务;4.努力学习政治文化,钻研技术业务 ...
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自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年________人。5.本条第2款培训工作的培训教师,将根据双方按本条第1款共同规定的要求由甲方选择。合营公司应 保卫制度和各工种的安全生产措施。--根据生产计划,管理汽车和发动机的生产节约。--控制生产设备和辅助设备的保养。--参加以下各项工作:--制定和 ...
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自己的培训设施。合营公司学徒人数暂定为每年_________人。5.本条第2款培训工作的培训教师,将根据双方按本条第1款共同规定的要求由甲方选择。合资公司应提供 制度和各工程的安全生产措施。4.4根据生产计划,管理汽车和发动机的生产节约。4.5控制生产设备辅助设备的保养。4.6参加以下各项工作:4.6 ...
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