加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。3．甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。其 取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉 ...
//hetong.110.com/hetong_7977.html-了解详情
不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同 支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二 ...
//hetong.110.com/hetong_7916.html-了解详情
支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十 终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效 ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html-了解详情
时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。3．甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条为保证本合同及其附件的履行， ...
//hetong.110.com/hetong_5629.html-了解详情
，电报挂号，电传） 第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员（翻译，厨师）在______国工作．具体人数，工种，工龄和 提供从居住地到工地的交通工具．负责国营医院的医疗费． 2．乙方人员的工资和加班费不交所得税． 3．甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险． ...
//hetong.110.com/hetong_4292.html-了解详情
发放工资。 3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。 4．非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方 ，应经双方协商同意，违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。 乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以减免。但属教育培训费或住房方面的损失赔偿 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-了解详情
副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资 迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。１５１２ ...
//hetong.110.com/hetong_13141.html-了解详情
副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资 迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。１５１２ ...
//hetong.110.com/hetong_12955.html-了解详情
副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资 迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。１５１２ ...
//hetong.110.com/hetong_10559.html-了解详情
会计师均由董事会任命． 第十章劳动管理10．1合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营 迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理．15．11不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因．15 ...
//hetong.110.com/hetong_4018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务