为工厂工作的任何一天（节假日除外），提供此服务时不得支付此赔偿。ｂ．要获得享受赔偿资格的工人必须：i．立即将收到的召唤提供此服务的回执通知其工长； 如果雇员在停工期被临时分派从事其他工作，也应成为最低保证工资率。ｄ．注明：临时分派的工作任务（不是调动或正式重新分配工作岗位）完成和停工的故障排除以后， ...
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为工厂工作的任何一天（节假日除外），提供此服务时不得支付此赔偿。ｂ．要获得享受赔偿资格的工人必须：i．立即将收到的召唤提供此服务的回执通知其工长； 如果雇员在停工期被临时分派从事其他工作，也应成为最低保证工资率。ｄ．注明：临时分派的工作任务（不是调动或正式重新分配工作岗位）完成和停工的故障排除以后， ...
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为工厂工作的任何一天（节假日除外），提供此服务时不得支付此赔偿。B．要获得享受赔偿资格的工人必须：i．立即将收到的召唤提供此服务的回执通知其工长； 如果雇员在停工期被临时分派从事其他工作，也应成为最低保证工资率。D．注明：临时分派的工作任务（不是调动或正式重新分配工作岗位）完成和停工的故障排除以后， ...
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根据甲方的书面命令，才允许乙方停工。在停工期间，乙方负责保护工程。如果停工的原因不是属于乙方，那么甲方应向乙方补足相当于停工时间的工期，如果停工时间超过6个 工资、奖金和补偿。按劳动法、社会保险法、工资最低基限法及现有和将来要制定的其他法律和制度，均由乙方独自承担业主（对工人）应尽的所有义务。 （四十 ...
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这种权力和授权的书面委托的副本提交给承包人。工程师的代表在这种委托范围之内（但不是委托范围之外）给予承包人的任何书面指示或认可，应如同工程师所作出的指示或认可 分包人遵守事项（8）承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。（9）任何有关工人和工资的其它条件，应视需要如第二部分第三十四条第（9）（10 ...
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这种权力和授权的书面委托的副本提交给承包人。工程师的代表在这种委托范围之内（但不是委托范围之外）给予承包人的任何书面指示或认可，应如同工程师所作出的指示或 分包人遵守事项 （8）承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。 （9）任何有关工人和工资的其它条件，应视需要如第二部分第三十四条第（9）（10 ...
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这种权力和授权的书面委托的副本提交给承包人。工程师的代表在这种委托范围之内（但不是委托范围之外）给予承包人的任何书面指示或认可，应如同工程师所作出的指示或认可 分包人遵守事项（８）承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。（９）任何有关工人和工资的其它条件，应视需要如第二部分第三十四条第（９）（１０ ...
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这种权力和授权的书面委托的副本提交给承包人。工程师的代表在这种委托范围之内（但不是委托范围之外）给予承包人的任何书面指示或认可，应如同工程师所作出的指示或 分包人遵守事项 （8）承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。 （9）任何有关工人和工资的其它条件，应视需要如第二部分第三十四条第（9）（10 ...
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这种权力和授权的书面委托的副本提交给承包人。工程师的 代表在这种委托范围之内（但不是委托范围之外）给予承包人的任何书面指示或认可，应如同工程师所作出的指示或认可 遵守事项 （8）承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。 （9）任何有关工人和工资的其它条件，应视需要如第二部分第三十四条第（9）（10 ...
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这种权力和授权的书面委托的副本提交给承包人。工程师的代表在这种委托范围之内（但不是委托范围之外）给予承包人的任何书面指示或认可，应如同工程师所作出的指标或 8）分包人遵守事项：承包人应对其分包人遵守上述各项规定承担责任。（9）任何有关工人和工资的其他条件，应视需要和第二部分第34条第（9）、（10）等 ...
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