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,履行职责。4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司工作或私接业务。三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:( )标准工时制度( )不定时工时 鉴定确认完全或部分丧失劳能力。第十九条乙方解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开 ...
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。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7.甲方解除合同,应征求同级工会意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习。(2)因 ...
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年月 日至年月 日止。(二) 本合同为无固定期限聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现为止。其中试用期从年月 日起 实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知 ...
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年月 日至年月 日止。(二) 本合同为无固定期限聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现为止。其中试用期从年月 日起 实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知 ...
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年月 日至年月 日止。(二) 本合同为无固定期限聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现为止。其中试用期从年月 日起 实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知 ...
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,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件;(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成 实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知 ...
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。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7.甲方解除合同,应征求同级工会意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习。(2)因 ...
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年月 日至年月 日止。(二) 本合同为无固定期限聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现为止。其中试用期从年月 日起 实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知 ...
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委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 劳动;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。第三十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十八条本 ...
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年月 日至年月 日止。(二) 本合同为无固定期限聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现为止。其中试用期从年月 日起 实施有损甲方形象和利益言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知 ...
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