）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险 赔偿，则乙方应用其他办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证 ...
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）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险 赔偿，则乙方应用其它办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证 ...
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）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险 赔偿，则乙方应用其它办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证 ...
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）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险 赔偿，则乙方应用其他办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证 ...
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6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工 ％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条第3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能 ...
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建造期间合同各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章 ，无力继续经营；18．2．2另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益；18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的合理期限 ...
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6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工 ％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条第3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能 ...
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给甲方；所获得的收益不足以抵偿报酬、违约金和保管费的，有权请求甲方补齐不足部分。 12．5 乙方违反合同约定造成研究开发工作停滞、延误的，除应当采取补救 开发：是指将科学研究成果或已有的新技术知识应用于生产实践的创造性劳动。在技术上没有创新的现有产品改型、工艺更新、材料配方调整以及技术成果的检验、测试 ...
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合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定 ______％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不 ...
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按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。?第六条合同的解除和违约责任（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除 ）本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。（三）甲乙双方商定的其它条款：1． ...
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