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技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档;3.乙方离开用人单位________年内,不得非法使用甲方的 在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(1 ...
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在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 7.在劳动 被公众知悉期内; (五)解密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由 ...
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合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院 公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。七、协议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。八 ...
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期限试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县) ,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。 七、协议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。 ...
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协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
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,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限 (一)有固定期限:自_____年____月____日起 ,甲乙双方平等协商一致后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。 (二)乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条 ...
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保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。 第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。 第二十条 ...
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协议书合同范本根据双方签定的劳动合同用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动 ,并应考虑乙方工作周期等因素,在乙方提交有关文件后,应及时、完整地以书面形式提出明确的意见,以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。3、为避免多头决策 ...
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合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位 违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬 ...
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合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订 违约金给甲方。6. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作 ...
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