；(b)被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；(c)许可方对该权利要求进行应诉以及对此案了解或和解的谈判均拥有全面的控制权。 .在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去 ...
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；(b)被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；(c)许可方对该权利要求进行应诉以及对此案了解或和解的谈判均拥有全面的控制权。 .在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去 ...
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；(b)被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；(c)许可方对该权利要求进行应诉以及对此案了解或和解的谈判均拥有全面的控制权。 .在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去 ...
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；(b)被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；(c)许可方对该权利要求进行应诉以及对此案了解或和解的谈判均拥有全面的控制权。 .在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去 ...
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；(b)被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；(c)许可方对该权利要求进行应诉以及对此案了解或和解的谈判均拥有全面的控制权。 .在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去 ...
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书面形式迅速地将该权利要求通知许可方；（ｂ）被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；（ｃ）许可方对该权利要求进行应诉以及 ５在本协议书生效后３年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去。１１ ...
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书面形式迅速地将该权利要求通知许可方；（ｂ）被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；（ｃ）许可方对该权利要求进行应诉以及 ５在本协议书生效后３年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去。１１ ...
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书面形式迅速地将该权利要求通知许可方；（ｂ）被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；（ｃ）许可方对该权利要求进行应诉以及 ５在本协议书生效后３年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去。１１ ...
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书面形式迅速地将该权利要求通知许可方；（b）被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；（c）许可方对该权利要求进行应诉以及 5在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去。11 ...
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以书面形式迅速地将该权利要求通知许可方；（b）被许可方给予许可方全面完整的授权、信息及帮助以对该权利要求进行应诉；（c）许可方对该权利要求进行应诉以及 ．在本协议书生效后3年之内，任何一方在提前征得受影响的对方的书面同意之前，都不得雇用或企图雇用另一方的雇员，也不得裁减或企图裁减其雇员到其他单位去。6 ...
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