、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：㈠ 劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤，在 ...
//hetong.110.com/hetong_14264.html-了解详情
以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同 ；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄 ...
//hetong.110.com/hetong_14195.html-了解详情
以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同 ；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄 ...
//hetong.110.com/hetong_14106.html-了解详情
、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：㈠ 劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤，在 ...
//hetong.110.com/hetong_11723.html-了解详情
、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：㈠ 劳动报酬或提供劳动条件的；㈣乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤，在 ...
//hetong.110.com/hetong_9893.html-了解详情
年 月 日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动 、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给 ...
//hetong.110.com/hetong_9884.html-了解详情
以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同 ；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html-了解详情
工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护 劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前 天以书面形式通知 ...
//hetong.110.com/hetong_8945.html-了解详情
卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自 的。 15、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行 ...
//hetong.110.com/hetong_8939.html-了解详情
为合同终止时间。 （ ）3、无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止 本合同，应当提前 日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失 ...
//hetong.110.com/hetong_8870.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务