能力而发放的法定养老金或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。１２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实 ...
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能力而发放的法定养老金或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。１２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实 ...
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能力而发放的法定养老金或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。１２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实 ...
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的技术改造方案投资双方初步商定将向××××××厂租凭××市原××厂和××××厂的厂房作为合资公司使用的房屋。×方将根据×方制订的房屋技术改造方案，改建房屋。房屋改建所 公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。第十八章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用 ...
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的技术改造方案投资双方初步商定将向××××××厂租凭××市原××厂和××××厂的厂房作为合资公司使用的房屋。×方将根据×方制订的房屋技术改造方案，改建房屋。房屋改建所 公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用 ...
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内容。8．2 __________方的服务：在开始的__________个月里，__________方向公司提供的管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费 不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职18．1雇佣公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的 ...
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技术和测试设备，保证所有产品在质量、工艺和可靠性方面达到__________世界标准。公司在经营__________型微型计算机中取得了生产、销售，服务和支持的经验后， 不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的 ...
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不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职 18．1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的 用来表示________________和其子公司的产品。 2．技术2．1技术转让乙方授予公司“技术”在“地区”内有权使用此项技术，以及销售严格按照“技术”制造的产品，此项 ...
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于萨尔州。２．物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在萨尔州的公司的分支机构。３．人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。 第二条雇佣和试用期１ 关系转变为无固定期限的劳动关系。２．在雇佣临时工的第一个月内任何一日均可提出解雇要求。如雇佣临时工持续１个月，没有间断，且事先没有商定雇佣期限，则应在解除 ...
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：工作期内，员工因工作表现、工作能力等互不符合本公司要求，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重 并追究经济损失 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三 ...
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