十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、 甲方。第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签 ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html-了解详情
第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的 能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲 ...
//hetong.110.com/hetong_12438.html-了解详情
五条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同： 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的 支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十八条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
六条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同： 1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 。 第三十九条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第四十条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-了解详情
五条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同： 1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的 支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十八条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-了解详情
三十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同： 1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级 本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十二条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十三条 本合同到期，劳动合同即行终止。 ...
//hetong.110.com/hetong_1020.html-了解详情
资产、负债、权益和经营成果产生重要影响；（三）加盟店发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况；（四）加盟店发生重大亏损或者遭受超过净资产10％以上的重大 限制或损害。 第二十一章合同终止 第一百二十条合同终止的情形本合同除因下列情形而终止之外，总部或加盟店均不得擅自终止合同的履行：（一）不可抗力； ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html-了解详情
合同期内； 10．4．3法律、法规、规章规定的其他情形。 第十一条工作合同终止 本合同的终止，包括： 11．1本合同到期自然终止； 11．2本合同在合同期内 ．3本合同到期终止，如双方同意续约，应协商签订新的工作合同。 第十二条违约责任 12．1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不得对外透露本 ...
//hetong.110.com/hetong_422.html-了解详情
或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； ??（5）被依法追究刑事责任或劳动教养； ??（6）非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在 规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。 ??第十一条 工作合同终止 ??1．本合同的终止，包括： ??（1）本合同到期自然终止； ??（2）本合同在 ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-了解详情
合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B．无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条 约定的终止情形出现时即行终止。 的标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务