合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府 的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征求工会同意。 第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度， ...
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完成大电炉、Lf炉、VD炉和连铸机施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作。非标准设备选择制作单位，并落实订购合同。开挖大电炉、连轧机氧化铁皮沉淀池 情况。 第九条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按《厂劳动争议调解实施办法》处理。 第十条企业执行政府规定的各类节假日制度，并根据生产经营实际， ...
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每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。 第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门 争议时，双方应协议商解决，经协商不能解决的，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 第十章 合同履行及变更 第三十七条本合同自 ...
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保险与福利 第十八条单位按照国家有关法律、法规规定，实行劳动社会保险制度。工会协助单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险 本合同的平等协商程序进行。因履行本合同发生的争议，先由双方当事人协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第四十六条任何一方违反本 ...
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的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条乙方 凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，其标准为__________。 九、劳动争议处理 第三十八条因履行本合同发生的劳动 ...
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的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。 (c)所有雇员必须遵守以下各项： (Ⅰ)小心操作交给他们的 对工人进行保护。 7.8公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的退休养老政策 ...
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连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（ ，作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。第三十一条 ...
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工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 补休或者支付乙方不低于工资的______％的工资报酬； （三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的_______％的工资报酬。 第十六条 甲方建立工资 ...
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的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。 第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_______年至_______年的职工，享受_______天休假；（ 经理或委托代理人应在接到此申诉后的____个工作日内予以答复。 （四）如自愿接受在企业内作劳动争议调解的职工对上述答复仍不满意，可以将书面 ...
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工作制，其具体实施办法须征求工会意见。第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_________年至_________年的职工，享受_________天休假； 经理或委托代理人应在接到此申诉后的10个工作日内予以答复。（四）如自愿接受在企业内作劳动争议调解的职工对上述答复仍不满意，可以将书面 ...
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