及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的 。遵照国家、地方物业管理服务收费规定，按物业管理的服务项目、服务内容、服务深度，测算物业管理服务收费标准，并向甲方提供测算依据，严格按合同规定的收费 ...
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和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的标准确定。⑥乙方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度，为租赁人员提供必要的劳动保护、安全卫生等条件。⑦在 履行的；c．乙方生产经营发生困难，确需裁剪人员的；d．其它符合法律法规及有关规定的情况的。⑨在合同期内租赁人员有下列情况之一，乙方不得将租赁人员 ...
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第七条1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。2．乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分 争议，其费用由甲方负担。 第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和__________ ...
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）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬（一）甲方应根据本单位的生产经营特点 的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4．法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七） ...
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专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。 第三条工作时间和休息休假??丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间；在乙方自愿的 纪律及奖惩??1．乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。2．对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚；直至解除劳动合同 ...
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有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间： 能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）______元。加班工资：法定休假日为____元，休息日为 ...
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％。 第七条乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天。乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受 家属支付抚恤金。 第十一条乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不 ...
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第七条 1．乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十七天． 2．乙方人员每年享受带薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受 家属支付抚恤金． 第十一条 1．乙方人员在______服务期间，应遵守______国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作 ...
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七条 1．乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十七天。 2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受 支付抚恤金。 第十一条 1．乙方人员在________服务期间，应遵守________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不 ...
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在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。 三、甲方的责任（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属 和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。 五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种 ...
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