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条规定支付乙方工资。??四、社会保险和福利待遇? (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同,职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、本合同 ...
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; (二)深圳户籍员工,男性连续工龄满25年,女性连续工龄满20年,且本单位连续工龄满5年。 第十条 固定期限的劳动合同,当事人双方同意在履行期满后延续 的1/6。 员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前 ...
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)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限 的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的, ...
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)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限 的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的, ...
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证人:__________________(签章)合同鉴证时间:_______年______月_____日 合同要点 城镇集体所有制劳动合同制职工劳动合同是指以城镇集体所有制企业为合同一方当事人(用人单位)与劳动者签订的明确相互之间权利义务关系的协议。 特别提示 签订与履行城镇集体所有制劳动合同制 ...
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合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。对从事有职业病危害作业的 、《工会法》的规定,在第五章“特别规定”中设立专门章节,再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 ...
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甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为: 低于本人原工资百分之六十的病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。 7.按国家法律 ...
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企业全员劳动合同制职工劳动合同甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________年龄: ...
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企业全员劳动合同制职工劳动合同甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________年龄: ...
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(甲方): 地 址 (甲方): 职 工(乙方): 使 用 说 明 一、用人单位职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方应 ...
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