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准则。双方在有关法律法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高 、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业为员工提供以下福利待遇,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用:_________。其中用于 ...
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。 3.试用期满考核合格的,按国家和地方有关规定定级。工资标准:____________________。 第六条 保险福利待遇 1.乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体标准为__________________。 2.乙方享受的节假日,婚、丧假,探亲假, ...
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并对乙方实施奖励或处分; 十、政治待遇 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利 、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)等单位各留存一份。 (七)本合同于_________年_________月_________日生效。 甲方 ...
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日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。(十一)甲方租赁、 乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前 ...
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日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。(十一)甲方租赁、 乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前 ...
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日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。(十一)甲方租赁、 乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前 ...
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书面通知对方,方可办理有关手续。 (十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。 (十一)甲方租赁、 乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。 (十四)乙方符合国家规定的退休(含 ...
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3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。 13.4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四 。 第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二 ...
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之效力第一条协议之效力在本协议生效之前实施的,包括本协议第一章确立的谈判单位职工在内的所有就业条件,在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和效力。本 保险费标准与本计划不同,本计划将补足其差额。第二条集体人寿保险工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇:A.工作2个月但不足2年6000美元B.工作2年但 ...
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内容的基础上,续订劳动合同。 续订合 同期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止 企业法定代表(委托代理人):企业职工: _____年_____月_____日 鉴证人员:鉴证机构 _____年_____月_____日 续订合 同期限 自_____年 ...
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