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应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付 的,可以向人民法院提起诉讼。十三、其 他第五十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一) (二) (三) 第五十三 ...
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代表人:(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号;劳动手册编号:外来人员就业证编号:现住址:甲乙双方在平等自愿,协商一致的 能胜任工作的;(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。5、有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同。(1)乙方患职业病或因工负伤。经劳动 ...
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本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者 ...
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支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 第四十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其 ,可以向人民法院提起诉讼。 十三、其 他 第五十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) (二) (三) 第五 ...
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调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重 支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其 ...
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劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 9、经有关部门确认,甲方歇业或合营、合资期满关闭,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿 规定的其他情形; 7、双方约定的其他情况: (四)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。 第三十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重 支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其 ...
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的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原 劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工 ...
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的; 3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。 第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。 第十六条乙方解除本 争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十六 ...
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或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。第三十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难 支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方为其支付 ...
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