110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 470 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
;调解不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。 十一、其他 1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定,通过双方平等协商解决。 2.本合同一式两份,甲方双方各执壹 ...
//hetong.110.com/hetong_220.html-了解详情
在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定社会保险。甲方根据公司经营效益给乙方发放适当奖金。3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度 甲方同意。8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方, ...
//hetong.110.com/hetong_9884.html-了解详情
基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定社会保险。甲方根据公司经营效益给乙方发放适当奖金。 3.甲方基本权利和义务根据工作需要和规章制度 甲方同意。 8.除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方, ...
//hetong.110.com/hetong_764.html-了解详情
工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休,支付劳动者不低于工资200%工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作,支付劳动者不低于工资300 确认。四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家 ...
//hetong.110.com/hetong_11746.html-了解详情
工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休,支付劳动者不低于工资200%工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作,支付劳动者不低于工资300 确认。四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家 ...
//hetong.110.com/hetong_9892.html-了解详情
工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休,支付劳动者不低于工资200%工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作,支付劳动者不低于工资 确认。 四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关 ...
//hetong.110.com/hetong_760.html-了解详情
%工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休,支付劳动者不低于工资200%工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作,支付劳动者不低于工资 确认。 四、劳动保护和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定劳动安全保护措施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家 ...
//hetong.110.com/hetong_413.html-了解详情
合同,出现法定终止条件,本合同终止。 第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,应当依照法律规定经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第33条乙方违反规定解除劳动 第38条本合同末尽事宜,双方可另行协商解决;如有与国家法律,行政法规等相抵触,按有关规定执行。 第39条本合同一式两份,甲乙双方各 ...
//hetong.110.com/hetong_14309.html-了解详情
适当交通补贴。(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)(5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输 时间工资报酬。 3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定其他节假日。4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列 ...
//hetong.110.com/hetong_3160.html-了解详情
组成部分,与本合同具有同等效力。第二十四条文字本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。中国____公司代表____公司代表(签字)( 第七条1.乙方人员享受周日假和____国官方规定节假日为十七天。2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数, ...
//hetong.110.com/hetong_18504.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务