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工资形式:1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位 ...
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每月日之前,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资规定。 第16条甲方安排延长乙方工作时间,按照 2.对甲方的企业资产和机密,未经甲方书面同意,乙方不得以任何理由在本职工作范围之外以任何形式擅自使用,包括采取以转让、授权他人、泄密等形式的非法使用 ...
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按照_________电力(集团)有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减,但不得低于当地最低工资标准。 第十四条 职工在法定 培训管理。 第七章 职业培训 第二十八条企业应坚持职业培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,制定职业培训计划。企业负责职工上岗和转岗的 ...
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时间工资报酬的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。 (2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足 三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、 ...
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教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品 的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月____日为发薪日。 (二)乙方在 ...
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第二条供热质量1、供热期间,在供用热条件正常情况下,供热质量应当符合国家规定的质量标准,供热人要保证用热人正常的用热参数。2、温度:采暖期内 ,由用热人选择以何种方式要求供热人承担违约责任。3、当气温下降达日最低温度_________摄氏度时,供热人不能及时供暖的,每天按上述违约金的计算方法,由供热人 ...
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第二条供热质量1、供热期间,在供用热条件正常情况下,供热质量应当符合国家规定的质量标准,供热人要保证用热人正常的用热参数。2、温度:采暖期内 ,由用热人选择以何种方式要求供热人承担违约责任。3、当气温下降达日最低温度_________摄氏度时,供热人不能及时供暖的,每天按上述违约金的计算方法,由供热人 ...
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第二条供热质量1、供热期间,在供用热条件正常情况下,供热质量应当符合国家规定的质量标准,供热人要保证用热人正常的用热参数。2、温度:采暖期内 ,由用热人选择以何种方式要求供热人承担违约责任。3、当气温下降达日最低温度_________摄氏度时,供热人不能及时供暖的,每天按上述违约金的计算方法,由供热人 ...
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省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的,应当按国家规定进行定期健康检查。(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定最低工资标准工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定 ...
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支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、 牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨,遵守职业道德,严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。4.乙方在工作中,应坚守工作岗位 ...
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