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条甲方实行国家规定工作时间制度。甲方安排乙方执行_____________________。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应按照国家规定保证乙方休息、休假权利。 相悖,双方均应按新规定执行。 第三十四条本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效 ...
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调整。第三条乙方应按照甲方要求,按时完成规定工作数量,达到规定质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方 制度,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行_________工时制度。第五条甲方延长乙方工作 ...
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;3.乙方患病或非因工负伤在规定医疗期内;4.女工在孕期、产期或哺乳期内;5.乙方享受法定休假、探亲假期间;6.法律、行政法规规定其他情况:_________________________________________(六)有下列情形之一,乙方可以解除合同:1.乙方在试用期间;2 ...
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制度,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度,工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行______工时制度。第五条甲方延长乙方 报酬或者提供劳动条件; 4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康; 5.法律、法规规定其他情形。第二十八条本合同 ...
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和适用法律3.1合同语言:本合同文件使用汉语。3.2适用法律法规:国家有关法律、法规和本市有关法规、规章及规范性文件均对本合同有约束力。3.3适用 发包方为准。同时,双方另行签订工程保修合同,由承包方向发包方交付工程保修抵押金并承担规定保修责任。(六)第三十九条“工程停建或缓建”。《协议条款》考虑了 ...
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生活费为_________元或按_________执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非 ;(三)乙方达到法定退休条件;(四)甲方依法破产、解散;(五)法律、法规、规章规定其他情形。第二十七条本合同期限界满 ...
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下,工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。第四章工资和津贴第十三 需双方同意后实施。第六章劳动保险第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。第二十条职工因工 ...
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______月______日止。(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起算,至________ 须以书面形式告知乙方。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供 ...
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;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益;5.乙方被开除、劳动教养, ,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。 第八条双方认为需要约定事项1.甲方应为乙方提供住房问题:2.甲方应为乙方解决伙食问题:3. ...
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下,工会可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第 公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女 ...
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