根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政 ；⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；⑦乙方家政服务员主动要求离职的；⑧试用期内调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的； ...
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根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政 ；⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；⑦乙方家政服务员主动要求离职的；⑧试用期内调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的； ...
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的外因，致使原合同无法履行；6．双方约定的其他情况：_________；7．法律规定的其他情况。 （三）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事 明确。3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系 ...
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的外因，致使原合同无法履行； 6．双方约定的其他情况：_________； 7．法律规定的其他情况。 （三）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事 明确。 3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争 ...
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防止的外因，致使原合同无法履行；6．双方约定的其他情况：_________；7．法律规定的其他情况。（三）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事 明确。3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系 ...
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聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所 不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内 ...
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经营方向。 ??第三款?对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。 ??第四款??有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。 ??第十 情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，挂靠方方可离职。 ??第七章?违约责任 ??第二十四条?发包、挂靠双方应全面实际履行本合同 ...
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内部员工的不猎取原则自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。 6、咨询费用若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监 人数超过一人时， 对每个人才的服务分别有效， 彼此无法律上连带责任。 9、时间安排甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周 ...
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内部员工的不猎取原则自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。 6．咨询费用若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监 人数超过一人时， 对每个人才的服务分别有效， 彼此无法律上连带责任。 9．时间安排甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周 ...
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甲方公司服务者。二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。三、违反本校所订 者，保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者，愿依相关法律径受强制执行，并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用（包含但不限于甲方律师费 ...
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