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。第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法 (三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同,要承担违约责任。违约金数额:其他第十 ...
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。第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法 (三)合同期内乙方死亡。 违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同,要承担违约责任。违约金数额: 其他第十 ...
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。第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法 (三)合同期内乙方死亡。 违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同,要承担违约责任。违约金数额: 其他第十 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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证明。(四)乙方在明确境外就业期间权利、义务基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理 由此产生后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应经济及名誉等赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 ...
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