后变动乙方的工作岗位.(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证 ...
//hetong.110.com/hetong_8314.html-
了解详情
,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。?第六条合同的解除和违约责任(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的, 经教育不改的;7.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1.乙方患病或 ...
//hetong.110.com/hetong_3914.html-
了解详情
及设备的采购11)公司的筹建12)劳动管理13)税务、财务、审计14)合营期限15)解散与清算16)保险17)合同的修改、变更与解除18)违约责任19 、水灾、火灾、战争以及其它无法预见并且对其后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方 ...
//hetong.110.com/hetong_3611.html-
了解详情
)。3.乙方按照有关规定提前退休或者退职的。4.乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5.甲方被撤销的。 九、聘用合同的续订本合同期满前,甲、乙双方任何 聘用合同。 十、聘用合同的解除(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑 ...
//hetong.110.com/hetong_3148.html-
了解详情
止。2.无固定期限:自______年______月______日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限:自______年 主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本合同的规定,乙方可以要求解除合同。(五)因不可抗力事件致使本 ...
//hetong.110.com/hetong_3008.html-
了解详情
的筹建 (12)劳动管理 (13)税务、财务、审计 (14)合营期限 (15)解散与清算 (16)保险 (17)合同的修改、变更与解除 (18)违约责任 、水灾、火灾、战争以及其他无法预见并且对后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-
了解详情
持股会的设立 第六条 设立持股会须具备天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》规定的条件,经职工(代表)大会讨论通过;征得投资主体同意,职工自愿参加提出申请 死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况,会员可按规定对股权进行内部转让,无法转让的由公司用公积金收购; (三)在公司终止 ...
//hetong.110.com/hetong_1310.html-
了解详情
,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。?第六条?合同的解除和违约责任 (一)乙方在聘用期间有下列情形之一的, 教育不改的;7.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1.乙方患病 ...
//hetong.110.com/hetong_1271.html-
了解详情
内容)。2.甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1.甲方应 情形的,对方可以终止聘用合同。 六、任何一方要求解除聘用合同,应提前一个月通知对方(违法、违纪者除外)。 七、违反聘用合同的责任1.任何一方违反聘用合同 ...
//hetong.110.com/hetong_112.html-
了解详情
。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1.依法履行律师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对事务所的管理工作提出建议和批评; 4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务: 1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和 ...
//hetong.110.com/hetong_20014.html-
了解详情