提前解除劳动合同的条件 -合同范本搜索

境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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律师聘请合同文本格式

提出建议和批评；（四）依事务所规定的条件申请加入合作律师；（五）辞职（须提前三个月提出书面申请）；乙方须履行的义务：（一）遵守事务所的各项规章制度报酬和福利待遇，按事务所制定的〈劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。第六条：合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：（一）应聘律师违反事务所 ...

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聘用专兼职律师合同

２．获取劳动报酬；３．对事务所的管理工作提出建议和批评；４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的＜劳动工资和福利待遇管理办法＞执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：１．应聘律师违反事务所 ...

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聘用专兼职律师合同

２．获取劳动报酬；３．对事务所的管理工作提出建议和批评；４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的＜劳动工资和福利待遇管理办法＞执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：１．应聘律师违反事务所 ...

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境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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境外就业中介服务协议书

所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的； ...

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