110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 81 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ,更新售后服务技术资料。3.甲方确认,提供给合营公司的技术资料按照本条所规定范围是完整的,所包含的技术性能与甲方或附属公司用于合同产品的技术性能 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-了解详情
外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ,更新售后服务技术资料。3.甲方确认,提供给合营公司的技术资料按照本条所规定范围是完整的,所包含的技术性能与甲方或附属公司用于合同产品的技术性能 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-了解详情
外籍职工除外),经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ,更新售后服务技术资料。3.甲方确认,提供给合营公司的技术资料按照本条所规定范围是完整的,所包含的技术性能与甲方或附属公司用于合同产品的技术性能 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情
外籍职工除外),经中国劳动部门推荐,由合营公司经过考核,自行录用,其薪金、工资标准和奖金、津贴等,根据“按劳分配”的原则,参照职工的能力和技术水平,由合营 ,更新售后服务技术资料。3.甲方确认,提供给合营公司的技术资料按照本条所规定范围是完整的,所包含的技术性能与甲方或附属公司用于合同产品的技术性能 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
》, ??2.甲方每月向乙方支付工资______元(人民币/美元),其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分,由甲方代扣代缴个人收入所得税。 ??3.如乙方参赛场次 增加任何报酬条款,凡增加该类条款的补充协议,在中国足球协会管理的行业范围内不予保护和承认。“补充协议”内容如与本合同内容相抵触,以本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-了解详情
为______元或按________执行。五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或 报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于 ...
//hetong.110.com/hetong_14326.html-了解详情
服务承包者应: (a)以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准,遵照所有有关法律和规定提供服务,以确保使结果为雇主带来最大的好处; (b) 少(d)服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02 ...
//hetong.110.com/hetong_1955.html-了解详情
.根据EMS国的法律,为其雇员支付各种国家安全捐款。3.分包商应服从所有适用于本分包工程范围内的EMS国的法律、地方法及规定。 (七)与业主谈判除总包 4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由 ...
//hetong.110.com/hetong_3803.html-了解详情
支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_____日,工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。 2.双方约定,乙方的工资分配形式为 计件工资制、_____计时工资制或___工资制。每月工资标准不低于___元。加班加点工资国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及 ...
//hetong.110.com/hetong_222.html-了解详情
支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方工资发放周期为____,工资发放日为每月____日,工资发放形式为直接发放或委托银行代发。 2.双方约定,乙方 工资制或____工资制。其中实行月薪制的,每月工资标准为____元。加班加点工资国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及特殊 ...
//hetong.110.com/hetong_1939.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务