和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签定劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给 收取剩余合同款3‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。第十一条争议解决在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向 ...
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投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防 (2)向有管辖权的人民法院起诉。27.2发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:(1)单方违约 ...
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五条承包方的权利义务5.1承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包方定期审核分公司的各项业务往来。5. 全部责任。5.4承包方自主经营权,有权自行招聘职工,有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作 ...
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十一、承包期间对企业原有人员的安排:_________。十二、承包期间企业的劳动管理:_________。十三、承包期间工资、福利管理:_________。十四、承包期间 银行保函提取风险保证金外,还有权终止合同并要求承包方给予相应的经济赔偿;十八、争议的解决方式:凡因本合同引起的或与本合同有关的任何 ...
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镇开货运单和收款)的人员,必须是政府的劳动管理部门认可的正式职工或合同工,不得使用临时工。(2)有成文的工作岗位责任制和奖罚办法,并且贯彻实施。(3) 1.本协议适用中华人民共和国的法律管辖。2.在执行本协议过程中,如发生争议,协议双方应协商解决。协商无效,可以直接向人民法院提起诉讼。本协议一式两份 ...
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交付的数量大于填写的交付数量,超出的部分乙方有权拒绝接受;乙方实行验货抽样点收制度,甲方实际交付的数量小于填写的数量,甲方应在两日内补交缺少的数量,否则乙方 派驻的试吃、驻场及展销人员与甲方的劳动关系均需符合中国的《劳动法》相关规定。甲方派驻人员在乙方所属卖场工作时所发生的工伤等一切意外伤害及意外事件 ...
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应遵守甲方有关的劳动纪律,服从甲方项目部的管理,为甲方提供服务。甲方要合理安排作业时间,不得疲劳作业,若出现乙方配备的司机违反甲方管理制度或违反操作规程 双方书面确认。2.设备安(拆)、进(退)场、附着、爬升等工作内容按_______计费。基础预埋件、附墙预埋件、附墙拉杆改造等费用按_______计费 ...
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,确保线路安全和整洁美观。并做好施工现场环境保护、劳动保护安全生产。8.8按照规定提交竣工文件,参加竣工验收工作。8.9及时向甲方提报验工计价资料。 双方协商解决(或先由监理工程师做出解释);双方意见仍不能一致的,按照解决争议的方式加以解决。 3.合同文件的适用法律和使用标准适用于合同文件的法律是国家 ...
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投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防 (2)向有管辖权的人民法院起诉。27.2发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:(1)单方违约 ...
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加油 367 69 37 473 二厨 367 69 37 473 9 二水 316 61 31 408 清洁工 316 61 31 408 服务生 316 61 31 408 附件2劳动保护用品最低标准 序号 品 名 甲板部 轮机部 事务部 1 单工作服 2件/人 2件/人 2件/人 2 防寒衣 ...
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