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乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,执行各种生产安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产 (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.确实保障职工民主管理的权利,接受职工 ,并达到经济责任制中规定的各项指标。5.按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。6.如有违章违纪行为,应接受甲方的批评教育。 七、劳动报酬1 ...
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生产、工作条件。 五、甲方的权利和义务1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产 的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.确实保障职工民主管理的权利,接受职工 ...
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乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,执行各种生产安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产 (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但 ...
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公司日常生产经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时,应当事先听取公司工会 内容经参会人员充分讨论后,由总经理作出最后决策。第五章责任第三十二条对于经公司相关部门考核不能胜任其职守的管理人员,公司有权对其进行处罚 ...
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根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,如无特殊情况,乙方应服从 的规章制度。(三)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。(四)创造条件,提高 ...
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根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,如无特殊情况,乙方应服从 的规章制度。(三)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。(四)创造条件,提高 ...
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要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产( 。 4.甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:______。第十一条劳动争议处理 甲乙双方执行本 ...
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的管理,特别应加强易燃、易爆材料、火工器材和爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育 中,承包人按合同要求进行工作所不可避免地造成的财产损失;(3)由于发包人责任造成在其管辖区内发包人和承包人以及第三者人员的人身伤害和财产损失。上述赔偿费用 ...
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的管理,特别应加强易燃、易爆材料、火工器材和爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育 中,承包人按合同要求进行工作所不可避免地造成的财产损失;(3)由于发包人责任造成在其管辖区内发包人和承包人以及第三者人员的人身伤害和财产损失。上述赔偿费用 ...
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