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合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级; 2、患病或负伤,在规定医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内 同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五经济补偿金。 第四十三条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付 ...
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终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。 第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密劳动合同终止或解除后 年(月)内,不得到经营同类 同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五经济补偿金。 第四十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定 ...
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: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级; 2、患病或非因工负伤,在规定医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内 低于标准部分同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五经济补偿金。 第三十八条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方 ...
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有权依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 第七条劳动合同变更、解除、终止与续订1.订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月:(1)经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;(2)乙方不能胜任工作,经过 ...
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合同:1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;2.患病或负伤,在规定医疗期内;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五经济补偿金。第四十三条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方 ...
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合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。第三十八条乙方掌握甲方商业秘密劳动合同终止或解除后_________年(月)内,不得到经营 标准部分同时,另外支付相当于低于部分25%经济补偿金。第四十条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定 ...
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解除本合同:1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;2.患病或负伤,在规定医疗期内;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内; 标准部分同时,另外支付相当于低于部分25%经济补偿金。第四十二条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十二条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付 ...
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:1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;2.患病或非因工负伤,在规定医疗期内;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内 低于标准部分同时,另外支付相当于低于部分25%经济补偿金。第三十八条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方 ...
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(一)甲方安排乙方执行下列第--种工作时间制度。1.执行定时工作制(执定时工作制,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时);2.执行综合计算工时工作制( 、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及 ...
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规章制度情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求 条件,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 (一)有关经济补偿金计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。 (二)发生下列情形 ...
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