的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在 的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。第二十八条下列情形之一，乙方应 ...
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七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、 需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于 ...
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的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障 推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____％的经济补偿金。第二十七条下列情形之一，乙方应 ...
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七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2．甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于 ...
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，工会（职工代表）应给予调解。 第十二条 用人单位与职工签订劳动合同，可以约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期限按《新疆维吾尔自治区劳动合同管理 实施步骤，符合法律法规和集体合同、劳动合同约定的裁减人员经济补偿金办法等； （三）裁减人员方案要征求工会（职工代表）或用人单位全体员工意见； （四 ...
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确认： （一）甲方已制定“并轨”方案，并经本企业职代会或企业工会同意，可以按此方案进行“并轨”工作。 （二）甲方与职工已全部清偿各项债仅债务或 关系的经济补偿金和生活补助费，不得挪作他用。 七、市“并轨”工作领导组办公室有权监督甲方的“并轨”实施情况。如有违规问题，不符合“并轨”方案要求的，要责令其 ...
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十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放? （一）甲方按照本合同第七条第（三） 条中约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另 ...
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对方。 第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系， 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当 ...
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条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当 ...
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条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当 ...
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