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低于当年当地最低工资标准。 第八条 甲方实行计件工资制的,甲乙双方应结合本单位生产经营特点约定合理的定额、单价确定工资支付标准:__________,但甲方支付乙方的 必要的批评、教育或纪律处分。乙方严重违反劳动纪律的,经教育改的,甲方可以解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 ...
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临时工劳动合同书劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省 )甲方合同规定发放工资或连续两个月支付工资的;(3)甲方履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;(4)经甲方同意,自费考入 ...
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月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。 第二条 工作岗位与任务1. 经考核现甲方聘任乙方在 规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险, ...
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约定的事项:_________。 第九条违反劳动合同应承担的违约责任 1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同能履行或者能完全履行由有过错的一方承担 ,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________; 4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是 ...
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,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报告); (5)按国家有关规定应予辞退的。 3.下列情况,甲方不得 的; (3)经甲方同意,乙方自费考人中等专业以上学校学习的; (4)甲方履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。 5.合同期满 ...
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》和省有关规定,,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合向期限 本合同期自_________ 年_____月_____日起,至_______ 年 专业以上学校学习的;应征入伍,或有正当理由要求辞职的; (4)甲方履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。 4.下列情况, ...
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健康的;(3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方履行劳动合同或者违反国家政策、法律,侵害乙方合法权益的。4.下列情况,甲方不得解除劳动 日起生效,一式二份。甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改,未经合法授权代无效。 甲方(盖章):_________负责人(签字): ...
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编号:_______ 甲方(用人单位):____________ 乙方(劳动者):______________ 性别:________________________ 身份证号:____________________ 根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿 ...
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做贡献。 工会(职工代表)应指导职工依法履行所集体合同劳动合同确定的权利和义务。 第四条 用人单位实行公开招聘、双向选择、全员竞争上岗和合理劳动 ,做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定,用人单位得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工,按有关规定享受休假待遇, ...
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(3)文化程度:________________________(4)其他条件:________________________第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位存在任何形式的劳动关系。 二、合同期限第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:( ...
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