，向职工进行法制宣传教育。６．接受甲方委托、办理其它法律事务。三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费＿＿＿＿＿＿＿ 律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。七、本合同自双方签字之日起生效，期限为＿＿＿＿＿＿＿年。八、本合同一式两份，双方各执一份 ...
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，向职工进行法制宣传教育。６．接受甲方委托、办理其它法律事务。三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费＿＿＿＿＿＿＿ 律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。七、本合同自双方签字之日起生效，期限为＿＿＿＿＿＿＿年。八、本合同一式两份，双方各执一份 ...
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发给乙方劳动防护用品和保健食品。3．甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4．员工患病或 第4款第（1）、（2）、（3）项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。 ...
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，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大 生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十章合同的变更和解除第三十一条发生下列情况之一的， ...
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，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大 生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十章合同的变更和解除第三十一条发生下列情况之一的， ...
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，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大 生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十章合同的变更和解除第三十一条发生下列情况之一的， ...
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，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大 生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十章合同的变更和解除 第三十一条发生下列情况之一的 ...
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的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。 第五条 工作时间及加班1．乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。2．每周休假____ 天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。 第十一条 医疗1．乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由 ...
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与安排、价款、交付和验收方式等由附件载明。??第二条?合同履行期限按照附件规定的工作进度决定，经双方协商一致，可以延长该期限。??第三条?甲方应向乙方提供 甲方在一年的免费维护期之后，需要乙方对软件模块进行维护时，乙方可根据情况酌情优惠收取模块维护费用。 第六条?甲方同意按双方约定的付款方式和时间及时 ...
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以下简称分包人）达成协议，因有鉴于总包人已进入与雇主签订一总包合同，其详细条款载明于附表一内，从而分包人得以知悉总包合同所载各条规定（其中有关总包人的价款详细 按分包工程在工地施工时，必须遵循总包人同样的工作时间，对施工规定的所有合理的规章制度，材料到达和运离工地的时间等。（其余从略）（2）总包人为使 ...
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