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就业
协议
不能当成劳动合同
迪公司提出辞职。但是按照
就业
协议
,约定的三年签约期要到2007年3月25日才到期,因此,小程的提前离职已经构成了对双方
协议
的重大
违约
。根据的规定, 体力劳动完成工作任务并接受
用人
单位
的日常管理,双方形成的合同关系。 在本案中,小程先后与比亚迪股份有限公司以及上海比亚迪签订了
就业
协议书和劳动合同,那么这 ...
//hetong.110.com/hetong_20019.html-
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全国普通高等学校毕业生
就业
协议
书
毕业生
就业
工作中的权利和义务,经协商,毕业生、
用人
单位
、学校
三方
签订如下
协议
: 一、毕业生应按国家有关规定
就业
,向
用人
单位
如实介绍自己的情况,了解
单位
的 的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,
用人
单位
不得以学习成绩为由提出
违约
;未取得毕业资格的结业生,本
协议
...
//hetong.110.com/hetong_239.html-
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三方就业协议用人单位违约
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