是否应享受工伤待遇生争议不能达成一致的，任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的，依据国务院 档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，乙方可申请劳动仲裁；经劳动争议仲裁委员会仲裁后，乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第187条 因本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
(2)发生不可抗力致使本合同无法履行； (3)甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更 的，可以向当地人民法院提起诉讼。 十三、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和自治区现行法律、法规执行。 十四、本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_18562.html-了解详情
(2)发生不可抗力致使本合同无法履行； (3)甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更 的，可以向当地人民法院提起诉讼。 十三、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和自治区现行法律、法规执行。 十四、本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8937.html-了解详情
合同以外，应提前30天通知对方。 解除合同，甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。 甲方解除乙方合同，应当征求甲方工会的意见。 5．乙方 劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁：当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条 ...
//hetong.110.com/hetong_7717.html-了解详情
(2)发生不可抗力致使本合同无法履行； (3)甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更 的，可以向当地人民法院提起诉讼。 十三、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和自治区现行法律、法规执行。 十四、本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_2100.html-了解详情
的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。 4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。 （三）双方同意以 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。8、双方约定的其他情况：_________。 仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的， ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 8、双方约定的其他情况：_________。 委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。8．双方约定的其他情况：_________。 仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3．甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的， ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
5．法律．法规规定的其他情形。 （三） 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1．甲方濒临破产进行法定整顿 当事人应自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满 ...
//hetong.110.com/hetong_4875.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务