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经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:一、工资结构基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发1.试用期凡进入_________市场部 。业绩以款到账数为核算依据。2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。四、业务 ...
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,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。 三、电话营销人员业绩的财务核算1.电话营销人员的业绩 ,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。 四、业务提成的比例 月业绩 提成比例 % % % % 五、星级奖金制度 星级 月任务额度 奖金 一星 元 ...
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支付手机费元,共计每月元,支付时间为个月。除此之外,甲方不再向乙方支付任何形式的工资和福利费用。3、乙方在本协议期内,为甲方的全职员工,乙方不得在外兼职工资。4、甲方对乙方的奖金采用业务提成的方式支付,甲方对经乙方介绍成功的家庭装潢业务业务总额的 % ...
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工资和福利费用。 3.乙方在本协议期内,为甲方的全职员工,乙方不得在外兼职工资。 4.甲方对乙方的奖金采用业务提成的方式支付,甲方对经乙方介绍 和其他事项,乙方有义务配合甲方的工作,甲方有义务支持乙方的工作。 6.本协议有效期为_________年,自签字之日起生效,在合约期内双方不得违反本协议的任何 ...
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支付手机费元,共计每月元,支付时间为个月。除此之外,甲方不再向乙方支付任何形式的工资和福利费用。3、乙方在本协议期内,为甲方的全职员工,乙方不得在外兼职工资。4、甲方对乙方的奖金采用业务提成的方式支付,甲方对经乙方介绍成功的家庭装潢业务业务总额的% ...
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分成;3. 其他形式合作:甲方培训教室建成后,乙方负责推广并优惠使用;甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围,形成相关培训体系:供应链管理、国际贸易、国际采购、 甲方给予相应比例业务提成;其他实现双赢的合作事项和合作方式;4. 在甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。5. 本协议一式 ...
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平等、自愿、互惠互利、共同发展的原则,就设立________联盟分公司达成共识并签订本协议。二、分公司与总部2、甲乙双方一致同意在(区域名称)设立________联盟 乙方续费时,须在期限到达前向甲方提供加盟年度情况总结和交纳下一年(相关)费用!七、业务提成比例:33、该利润是指乙方自己独立发展的业务 ...
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! 三、费用3.乙方需一次性付给甲方费用人民币________元大写人民币为________,本协议签字后一次付清。以后乙方每年向甲方交纳总费用共计________元,由于物价 总结和交纳下一年(相关)费用! 七、业务提成比例33.该利润是指乙方自己独立发展的业务(1)人工建站:35-50%;(或者由 ...
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,包括但不限于联系,发展新的会员或下级代理,宣传和维护_________的品牌或服务品质,以及其他_________不时推出或规定的代理业务。 1.3本协议所称“下级代理”是指通过_________代理的介绍或推荐,在_________网站上申请注册并交纳一定费用成为代理的会员或非会员用户,申请成功 ...
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安全性;5.对所有用户资料予以保密。 四、代理折扣和市场收费1.甲方发展的_________________(业务名称)用户,通过统一帐号受理,根据包月套餐,给予甲方_________%提成,结款方式根据乙方的_________(公司)代理为准结款;2.甲方发展的_________________( ...
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