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日本日立公司集体合同
为连续
工龄
。培训生、技校生及临时职工被录用为正式职工后,计算其正式职工
前
的
工龄
。第五十八条第十八条规定
的
休职期间按下列方式计算连续
工龄
:1. 其他形式作为申诉提出。第一百三十八条
事业
所申诉处理委员会必要时安排书记员作记录。第一百三十九条申诉处理委员姓名及所属
单位
名称双方互相通知。公司为处理申诉安排申诉 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
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