——辅助、服务、勤杂等人员的聘用费 ——办公用品费 ——文具纸张费 ——资料费 ——劳动保护费 ——防暑降温费或冬季取暖费 ——伙食费 ——差旅费 ——煤、气、水、电费 ——交通、通讯费——其它 （3）不可预见费 建议比例10％-15％ （4）公司取费 ——法定提留基金（工会、教育、职工福利、住房、 ...
//hetong.110.com/hetong_5578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·交通事故法院财产保全
- ·事业单位职工没有交纳养老...
- ·同意抵押同意书
- ·建筑业挂靠协议
- ·对依法履行职责的工会工作...
- ·因工伤导致残疾
- ·企业采购招投标
- ·十二五企业发展规划
- ·关于进一步加强和规范执行...
- ·设备维修保养制度
相关搜索