三年以上专业开发经验，硕士中级职称以上技术人员；具有电子信息、计算机专业本科以上学历。 管理类人员 经理：管理或电子类专业院校本科以上，在大型算机专业公司 及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在 ...
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号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在 ...
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乙方（教师）：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务： ...
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经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。（二） 每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。 （四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期 ...
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经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。（二） 每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。 （四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期 ...
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，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。（二） 起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在 ...
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指引 1、个人资料 1.1 新员工报到时，须向行政人事部交验身份证、户口簿、学历证明、工作证明（离职证明）、有关资格证书等证件复印件及有效通信地址。 1. ；请假1天由综合办公室审批；请假2天以上由总经理审批。 8.4.2请销假的审批及处罚 8.4.2.1事假 8.4.2.1.1本人事先填写《请假单》 ...
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获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因 条件由公司以外的申请人填补。ｂ．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。ｃ．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员 ...
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获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因 条件由公司以外的申请人填补。ｂ．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。ｃ．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员 ...
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获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因 条件由公司以外的申请人填补。B．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。C．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员 ...
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