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职引导人,以帮助新员工尽快适应环境,尽早进入工作状态。入职引导人的职责包括向新职员介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求,帮助了解公司 离职手续包括: 1.1 处理工作交接事宜,离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向公司人事部提供书面的、有相关人员签字的移交清单; 1.2 交还所有公司 ...
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28日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金,季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。 5.事假 5.1员工遇事须于工作日亲自办理的,应该事先请假。 的纪律意识,形成良好的企业文化氛围。 该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。 考核员工出勤是衡量 ...
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甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下:一、协议主要内容及双方职责1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3.如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部 ...
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甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下:一、协议主要内容及双方职责1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3.如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部 ...
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甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下:一、协议主要内容及双方职责1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3.如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部 ...
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